・第二新卒・ニート・ひきこもり・統合失調症・発達障害の彼ら・彼女らを個々のプログラムで一般就労させてきた実績
・就労移行・定着支援を、週1日から受け入れ週5日に通所させ、就労支援した実績
・独自のプログラムで、彼ら彼女らの「潜在意識」「潜在能力」「潜在職種」を、心から引き出す「伴走型」プログラム
1.人間力 (反復→継続→習慣化)
u「自立した一人の人間として力強く生きていくための総合的な力」を身につけるためのカリキュラム
u■人間性・感受性・思考性(独自メソッド)
■人間成長講座(孫正義氏、スティーブ・ジョブス氏)
2.コミュニケーション力
u「ブレインストーミング」
集団でアイデアを出すことによって相互交錯の
連鎖反応や発想の誘発を期待する技法
≪ルール≫
①否定しない
②突拍子もないアイデア大歓迎
③人のアイデアに付け足す
④アイデアの質より量にこだわる
⑤楽しむ
3.理解力、記憶力、発想力
u「マインドマップ」(脳の働きに近いアウトプット法)で脳を最大限に活性化
①読書力
②記憶力
③情報整理力
④コミュニケーション力
⑤スピーカー力
4.人生リカバリー力(未来力)=就労選択含む
u1～3などを組み合わせたプログラム
u疾患や障害をもちながらも自分の可能性に気づき充実した人生を過ごす「リカバリーイメージ」を身に着ける
